#1224655

#1224655: Подход к управлению, целью которого является оказание помощи работнику в осознании своих собственных возможностей, творческих способностей к построению и управлению фирмой, – это … подход

Подход к управлению, целью которого является оказание помощи работнику в осознании своих собственных возможностей, творческих способностей к построению и управлению фирмой, – это … подход
Варианты ответа:
  • руководящий
  • поведенческий
  • управленческий

🔒 Ответ будет доступен после оплаты

Тематика: Организационное поведение Управленческие решения Управленческий анализ
📚 Похожие вопросы по этой дисциплине
… – это уровень и качество фактического, состоявшегося приспособления индивидуума к внешним условиям жизнедеятельности В отдел персонала пришла новая сотрудница Ирина М. Руководитель отдела познакомила ее с коллегами, провела экскурсию по офису, показала, где можно взять образцы документов, поставила задачи на неделю. Через какое-то время девушка обратилась за помощью к сотруднице отдела Юлии Д., которая подробно объяснила ей все нюансы. Через несколько часов Ирина опять спросила про то, о чем Юлия уже ей подробно рассказывала. Но несмотря на это Юлия спокойно повторила все сказанное, еще раз объяснила, где взять нужные документы. Через несколько дней просьбы пояснить что-либо повторились, а потом дошло до того, что Ирина стала дергать Юлию по любому самому незначительному вопросу. Однажды Юлия не выдержала и нагрубила новой сотруднице, а Ирина пожаловалась на нее руководителю, что та не помогает ей адаптироваться. Как должен поступить в такой ситуации руководитель? Процесс воздействия индивидов, социальных групп или общностей друг на друга в ходе реализации их интересов – это социальное … Адаптация персонала – это … Ключевым элементом адаптации персонала в организации является …