#1226613

#1226613: При планировании профессиональной карьеры необходимо, оценив …

При планировании профессиональной карьеры необходимо, оценив …
Варианты ответа:
  • свои сильные и слабые стороны, выбрать направление в области сильных сторон
  • свои сильные и слабые стороны, начать развивать свои слабые стороны
  • рынок труда, выбрать наиболее высокооплачиваемую работу, независимо от своих сильных и слабых сторон
  • рынок труда, выбрать наиболее востребованную работу, независимо от своих сильных и слабых сторон

🔒 Ответ будет доступен после оплаты

Тематика: Модели профессиональных компетенций в управлении персоналом Управление личной карьерой Управление профессиональной карьерой
📚 Похожие вопросы по этой дисциплине
Установите правильную последовательность этапов планирования карьеры: Интервью, направленное на оценку конкретного набора личностно-деловых качеств у будущего сотрудника и содержащее прямые вопросы об опыте, знаниях, конкретных навыках, привычных способах действий и т.п., – это … Документ, содержащий основные сведения о соискателе, его опыте работы и ключевых компетенциях, – это … Документ, содержащий сведения о компетенциях, достижениях соискателя и наиболее показательные примеры выполненных им в прошлом работ, – это… Интервью, в котором содержатся вопросы, предлагающие кандидату оценить не себя, а людей вообще или какого-то персонажа, называется …