Установите соответствие между источником индивидуальной власти, основанной на личных качествах, и ее описанием:
🧠 Тематика вопроса:
Курс посвящен исследованию ключевых аспектов управления внутри организаций, включая анализ властных отношений, роли лидерства и иерархических структур. Студенты изучат методы распределения полномочий, стратегии принятия решений и инструменты повышения эффективности командной работы. Особое внимание уделяется практическим кейсам, позволяющим понять, как применять теоретические знания для достижения бизнес-целей и оптимизации организационных процессов.
Варианты ответа:
- Власть, основанная на авторитете
- Референтная власть
- Власть убеждения
- Харизматическая власть
- основана на убеждении в том, что человек имеет ценный навык или способность
- основана на хороших, дружеских отношениях между подчиненными и обладающим властью человеком
- ее основа – сознательное аргументированное воздействие на другого человека или группу людей, имеющее своей целью изменение их суждения, отношения, намерения или решения
- опирается на результат определенных реакций последователей, которые обусловлены характеристиками личности лидера и его поведением в конкретной ситуации
Ответ будет доступен после оплаты
📚 Похожие вопросы по этой дисциплине
- Компания Y недавно пережила трудные времена, вызванные неграмотной стратегией исполнительного директора. Компания понесла значительные финансовые потери и была на грани банкротства. Удалось избежать текучки кадров. Сотрудники сплотились вокруг руководителя отдела по работе с поставщиками К.В., который приложил максимум усилий для спасения компании и сумел мотивировать коллег на работу в сложных условиях, несмотря на отсутствие премий, задержку заработной платы, ненормированный рабочий день. Он быстро разработал план по выходу из кризиса, обосновал его эффективность руководству и коллегам. К.В. все время контролировал развитие ситуацию, не упускал из виду даже детали, он быстро реагировал на изменения, корректируя программу намеченных действий. Фактически К.В. стал руководителем компании. После того как трудности были преодолены и финансовая ситуация начала постепенно выравниваться, К.В. стал терять интерес к происходящему в компании в целом, сосредоточился на реорганизации задач своего отдела. Используя информацию о типологии лидеров на основе знаний об особенностях темперамента, определите, к какому типу принадлежит начальник отдела по работе с поставщиками К.В.
- В числе основных признаков лидерства – … (укажите 3 варианта ответа)
- Сущность лидерства проявляется в умении … (укажите 3 варианта ответа)
- На основании особенностей темперамента выделяют такие типы лидеров, как … (укажите 3 варианта ответа)
- Установите соответствие между типами личности лидера, выделенными на основании исследований самооценки и сложности