Установите соответствие между видом организационного конфликта и его описанием:
🧠 Тематика вопроса:
Курс направлен на изучение фундаментальных принципов и современных методов в данной области. Рассматриваются ключевые концепции, практические аспекты и актуальные тенденции, позволяющие сформировать комплексное понимание предмета. Особое внимание уделяется развитию навыков анализа, решения задач и применения знаний в реальных условиях. Программа включает теоретические модули, практические задания и примеры из профессиональной среды, что способствует эффективному усвоению материала. Подходит для студентов и специалистов, желающих углубить свои знания и повысить квалификацию.
Варианты ответа:
- Стремление сконцентрировать все функции управления в своих руках
- Недостатки в структурной организации
- Недостатки в организации труда
- руководитель переоценивает свои возможности и пытается руководить «всеми и сразу», что приводит к хаотичному стилю руководства
- слабое понимание системных качеств организации, избыточное количество руководителей, неадекватность информационных связей
- неритмичность труда персонала, неравномерность загрузки в течение рабочего дня или месяца
Ответ будет доступен после оплаты
📚 Похожие вопросы по этой дисциплине
- При групповой форме работы могут возникнуть такие основные виды конфликтов, как … (укажите 2 варианта ответа)
- Установите соответствие между видом конфликта, который может возникнуть в команде, и его описанием:
- Стратегия поведения в конфликте определяется такими основными факторами, как … (укажите 2 варианта ответа)
- Прямое столкновение и использование силовых методов разрешения конфликта – это стратегия …
- Признание поражения в конфликте ради сохранения отношений – это стратегия …