Установите соответствие между типом лидера в зависимости от самооценки и описанием особенностей его поведения по отношению к окружающим:
🧠 Тематика вопроса:
Курс направлен на изучение ключевых принципов и методов анализа данных, включая сбор, обработку и визуализацию информации. Рассматриваются современные инструменты и технологии, применяемые в машинном обучении и статистике. Учащиеся освоят навыки работы с большими массивами данных, научатся выявлять закономерности и принимать обоснованные решения на основе аналитики. Программа включает практические задания для закрепления теоретических знаний. Подходит для начинающих специалистов и тех, кто хочет углубить свои компетенции в области data science.
Варианты ответа:
- Лидер с низкой самооценкой
- Лидер с высокой самооценкой
- Лидер с адекватной самооценкой
- имеет высокую реактивность, чувствительность к обратной связи; изменение его поведения зависит от одобрения или неодобрения других, постоянно недоволен собой и критично относится к другим людям
- имеет стабильные внутренние стандарты, не замечает внешней реакции на свое поведение, относится к критике как к нападкам на него завистников
- уважительно и высоко оценивает других лидеров, не боится, что его обидят или обойдут, умеет воспринимать критику, выбирает стратегию, которая дает взаимную выгоду
Ответ будет доступен после оплаты
📚 Похожие вопросы по этой дисциплине
- … навыки – это профессиональные, технические компетенции, которые можно наглядно продемонстрировать, оценить и проверить
- К soft-skills («мягким» навыкам) относят … (укажите 3 варианта ответа)
- Набор личностно-поведенческих характеристик, обусловливающих эффективность лидера, – это …
- Харри ван Доренмален выделил такие три основные черты, которыми должен обладать современный лидер, как …