… – это метод обучения, основанный на перемещении работника «по горизонтали», т.е. на равноценную по статусу должность, с целью расширения представлений о производственных задачах и получения новых знаний

🧠 Тематика вопроса:

• Модели профессиональных компетенций в управлении персоналом
• Организация дополнительного обучения персонала
• Разработка образовательных профессиональных траекторий