#1243277
#1243277: Расположите в правильном порядке стадии зрелости системы корпоративного обучения:
Расположите в правильном порядке стадии зрелости системы корпоративного обучения:
Варианты ответа:
- стадия «Консультант и партнер по бизнесу»
- стадия «Управление в обучении»
- стадия «Переходная фаза»
- стадия «Профессионалы в обучении»
- стадия «Администрирование»
- стадия «Обучающаяся организация»
🔒 Ответ будет доступен после оплаты
Курс посвящен изучению методов оценки внутренних и внешних факторов, влияющих на деятельность компании, а также разработке эффективных стратегий для ее долгосрочного развития. Студенты освоят инструменты анализа рыночной среды, научатся формулировать ключевые цели и подбирать оптимальные пути их реализации. Особое внимание уделяется управлению изменениями, повышению конкурентоспособности и обеспечению устойчивого роста организации в динамичных экономических условиях.
Курс посвящен изучению методов оценки внутренних и внешних факторов, влияющих на деятельность компании, а также разработке эффективных стратегий для ее долгосрочного развития. Студенты освоят инструменты анализа рыночной среды, научатся формулировать ключевые цели и подбирать оптимальные пути их реализации. Особое внимание уделяется управлению изменениями, повышению конкурентоспособности и обеспечению устойчивого роста организации в динамичных экономических условиях.