#1243278
#1243278: Сопоставьте виды игр, применяемых в корпоративном обучении, с ожидаемыми результатами их проведения:
Сопоставьте виды игр, применяемых в корпоративном обучении, с ожидаемыми результатами их проведения:
Варианты ответа:
- направлены на определение уровня развития компетенций, формируют у обучающихся представления о требованиях, предъявляемых к компетенциям
- помогают освоить и закрепить профессиональные и личностные компетенции
- направлены на отработку навыков принятия решений на примере реальных проблем организации
- направлены на сплочение сотрудников и развитие навыков эффективного взаимодействия
- Обучающие игры
- Поисковые игры
- Командообразующие игры
- Оценочные игры
🔒 Ответ будет доступен после оплаты
Курс посвящен изучению методов оценки внутренних и внешних факторов, влияющих на деятельность компании, а также разработке эффективных стратегий для ее долгосрочного развития. Студенты освоят инструменты анализа рыночной среды, научатся формулировать ключевые цели и подбирать оптимальные пути их реализации. Особое внимание уделяется управлению изменениями, повышению конкурентоспособности и обеспечению устойчивого роста организации в динамичных экономических условиях.
Курс посвящен изучению методов оценки внутренних и внешних факторов, влияющих на деятельность компании, а также разработке эффективных стратегий для ее долгосрочного развития. Студенты освоят инструменты анализа рыночной среды, научатся формулировать ключевые цели и подбирать оптимальные пути их реализации. Особое внимание уделяется управлению изменениями, повышению конкурентоспособности и обеспечению устойчивого роста организации в динамичных экономических условиях.