#1243284
#1243284: Такой критерий оценки эффективности обучения, как поведение, подразумевает …
Такой критерий оценки эффективности обучения, как поведение, подразумевает …
Варианты ответа:
- изменение отношения сотрудников организации к обучению
- применение сотрудниками освоенных знаний, умений и навыков в ежедневной работе
- повышение лояльности и приверженности обученных сотрудников к организации
- повышение мотивации обученных сотрудников
🔒 Ответ будет доступен после оплаты
Курс посвящен изучению методов оценки внутренних и внешних факторов, влияющих на деятельность компании, а также разработке эффективных стратегий для ее долгосрочного развития. Студенты освоят инструменты анализа рыночной среды, научатся формулировать ключевые цели и подбирать оптимальные пути их реализации. Особое внимание уделяется управлению изменениями, повышению конкурентоспособности и обеспечению устойчивого роста организации в динамичных экономических условиях.
Курс посвящен изучению методов оценки внутренних и внешних факторов, влияющих на деятельность компании, а также разработке эффективных стратегий для ее долгосрочного развития. Студенты освоят инструменты анализа рыночной среды, научатся формулировать ключевые цели и подбирать оптимальные пути их реализации. Особое внимание уделяется управлению изменениями, повышению конкурентоспособности и обеспечению устойчивого роста организации в динамичных экономических условиях.