#1243285
#1243285: Понятие «контекст» в моделях оценки эффективности обучения подразумевает …
Понятие «контекст» в моделях оценки эффективности обучения подразумевает …
Варианты ответа:
- сроки начала применения полученных сотрудниками в результате корпоративного обучения знаний, умений и навыков
- ресурсы, альтернативные стратегии и способы удовлетворения потребностей организации
- цели и потребности в обучении, компетенции, которые необходимо развить
- момент начала обучения относительно стадии жизненного цикла организации
🔒 Ответ будет доступен после оплаты
Курс посвящен изучению методов оценки внутренних и внешних факторов, влияющих на деятельность компании, а также разработке эффективных стратегий для ее долгосрочного развития. Студенты освоят инструменты анализа рыночной среды, научатся формулировать ключевые цели и подбирать оптимальные пути их реализации. Особое внимание уделяется управлению изменениями, повышению конкурентоспособности и обеспечению устойчивого роста организации в динамичных экономических условиях.
Курс посвящен изучению методов оценки внутренних и внешних факторов, влияющих на деятельность компании, а также разработке эффективных стратегий для ее долгосрочного развития. Студенты освоят инструменты анализа рыночной среды, научатся формулировать ключевые цели и подбирать оптимальные пути их реализации. Особое внимание уделяется управлению изменениями, повышению конкурентоспособности и обеспечению устойчивого роста организации в динамичных экономических условиях.