#1243291

#1243291: В числе того, что необходимо совершить для обеспечения эффективности обучения на этапе сбора данных до обучения, – … (укажите 2 варианта ответа)

В числе того, что необходимо совершить для обеспечения эффективности обучения на этапе сбора данных до обучения, – … (укажите 2 варианта ответа)
Варианты ответа:
  • оценка профессиональных знаний, умений, навыков и установок участников целевой группы
  • подготовка/актуализация корпоративных стандартов, на которые нужно ориентироваться в процессе обучения и при оценке его результатов
  • оценка качественных показателей работы участников (конфликты, рекламации клиентов, лояльность и т.п.)
  • мотивация, активность, дисциплину участников
  • способность участников применить усвоенное

🔒 Ответ будет доступен после оплаты

Тематика: Анализ и разработка стратегии развития организации Организация корпоративного обучения Управление развитием организации
📚 Похожие вопросы по этой дисциплине
Цели и задачи обучения, содержание обучения, методы анализа эффективности обучения, ресурсы для организации обучения и др. – все это элементы системы … Образовательное подразделение внутри компании, которое занимается обучением и развитием сотрудников, – … Сопоставьте условия для обучения и развития всех работников (по П. Сенге обучающейся можно назвать организацию, которая создает такие условия) – с их описаниями: Установите правильную последовательность действий в рамках цикла системного обучения: Процесс обогащения интеллектуального капитала работников, принятия новых ценностей, расширения социальных связей и возможностей партнерства, способствующих полному раскрытию индивидуального трудового потенциала с целью личностного роста и увеличения вклада в дела организации – это …