Сотруднику Н. поручили подготовить документ о назначении нового работника на должность. Какой вид документа поручено Н. составить?
🧠 Тематика вопроса:
Данная дисциплина направлена на изучение ключевых принципов и методов, необходимых для понимания и применения современных технологий в профессиональной деятельности. В рамках курса рассматриваются теоретические основы, практические аспекты и актуальные тенденции, позволяющие развивать навыки анализа и решения задач. Особое внимание уделяется междисциплинарному подходу, формированию критического мышления и умению работать с информацией. Программа включает лекции, семинары и практические задания, способствующие закреплению знаний и их использованию в реальных условиях.
Варианты ответа:
- указание по личному составу
- приказ по основной деятельности
- справку по основной деятельности
- приказ по личному составу
Ответ будет доступен после оплаты
📚 Похожие вопросы по этой дисциплине
- До 2010 года Россия была лидером по обеспеченности населения врачами. Из-за проблем с кадровым обеспечением показатель упал, что стало причиной снижения доступности и качества оказания медицинских услуг. Оцените показатель обеспеченности населения врачами в России по отношению к другим показателям?
- Гражданин А. обратился в государственное медицинское учреждение для прохождения профилактического медицинского осмотра. В регистратуре А. сообщили, что ближайшая запись к терапевту – через две недели. Определите проблему в кадровом обеспечении медицинского персонала в данной ситуации?
- Гражданин К. обратился в государственное медицинское учреждение (поликлинику) для прохождения профилактического осмотра. В регистратуре К. предъявил паспорт гражданина РФ и медицинский полис ОМС. Через три дня после медицинского осмотра на электронную почту К. поступил счет из поликлиники для оплаты медицинских услуг. Дайте оценку ситуации?
- Представьте, что Вы устраиваетесь на работу в медицинское учреждение. Вас ознакомили с трудовыми функциями и рассказали об условиях труда. После этого предложили подписать трудовой договор. Выберите существенные условия, которые должны быть в договоре?
- Гражданка А. – врач в центральной городской больнице. Во время эпидемии гриппа А. находилась в очередном оплачиваемом отпуске. В связи с большим количеством больных, поступивших на лечение, работодатель отозвал А. из отпуска. Получит ли А. гарантированные компенсационные выплаты?