#1245642

#1245642: Сотруднику Н. поручили подготовить документ о назначении нового работника на должность. Какой вид документа поручено Н. составить?

Сотруднику Н. поручили подготовить документ о назначении нового работника на должность. Какой вид документа поручено Н. составить?
Варианты ответа:
  • указание по личному составу
  • приказ по основной деятельности
  • справку по основной деятельности
  • приказ по личному составу

🔒 Ответ будет доступен после оплаты

Тематика: Организация охраны труда в здравоохранении Правовые основы медико-социальной экспертизы Управление качеством медицинской помощи и медицинских услуг
📚 Похожие вопросы по этой дисциплине
До 2010 года Россия была лидером по обеспеченности населения врачами. Из-за проблем с кадровым обеспечением показатель упал, что стало причиной снижения доступности и качества оказания медицинских услуг. Оцените показатель обеспеченности населения врачами в России по отношению к другим показателям? Гражданин А. обратился в государственное медицинское учреждение для прохождения профилактического медицинского осмотра. В регистратуре А. сообщили, что ближайшая запись к терапевту – через две недели. Определите проблему в кадровом обеспечении медицинского персонала в данной ситуации? Гражданин К. обратился в государственное медицинское учреждение (поликлинику) для прохождения профилактического осмотра. В регистратуре К. предъявил паспорт гражданина РФ и медицинский полис ОМС. Через три дня после медицинского осмотра на электронную почту К. поступил счет из поликлиники для оплаты медицинских услуг. Дайте оценку ситуации? Представьте, что Вы устраиваетесь на работу в медицинское учреждение. Вас ознакомили с трудовыми функциями и рассказали об условиях труда. После этого предложили подписать трудовой договор. Выберите существенные условия, которые должны быть в договоре? Гражданка А. – врач в центральной городской больнице. Во время эпидемии гриппа А. находилась в очередном оплачиваемом отпуске. В связи с большим количеством больных, поступивших на лечение, работодатель отозвал А. из отпуска. Получит ли А. гарантированные компенсационные выплаты?