#1266246

#1266246: Компания «Северный ветер» поставила цель удвоить объема выручки. Данная цель была достигнута в течение четырех лет, в то время как конкурентам удалось добиться этого же за год. Кроме того, произошли массовые увольнения.

Компания «Северный ветер» поставила цель удвоить объема выручки. Данная цель была достигнута в течение четырех лет, в то время как конкурентам удалось добиться этого же за год. Кроме того, произошли массовые увольнения.
Варианты ответа:
  • Данная деятельность компании может быть признана эффективной, но нерезультативной.
  • Данная деятельность компании может быть признана результативной, но не эффективной.
  • Данная деятельность компании может быть признана неэффективной и нерезультативной.

🔒 Ответ будет доступен после оплаты

Тематика: Организационный менеджмент Управление изменениями и инновациями организации Фасилитация организационных изменений
📚 Похожие вопросы по этой дисциплине
Менеджмент организации выявил недостаточное использование социально-психологических методов в управлении персоналом. Директор завода Сергей Петров решил, что все заказы будут рассматриваться как проекты. А в обязанности руководителей проектов будет входить ежедневный контроль всех заказов. Руководителю проекта не нужно составлять план его реализации, а только составлять ежедневные отчеты о статусе проекта. К Один из принципов современной организации, сформулированных П. Друкером, звучит так: «Каждый отдельный работник должен иметь возможность работать одновременно в различных структурах организации». Менеджер компании поставил своим подчиненным цель – увеличить объем продаж в последнем квартале года. Ольга Пчелкина решила реализовать мегапроект с бюджетом $1,5 млрд. Для этого она назначила одного управляющего, установила максимально простую форму графика проекта и осуществила гибкую организацию команды проекта.