#1269386

#1269386: Соотнесите субъектов неформального сопротивления в лице рядовых сотрудников, принадлежащих к категории «кадровый балласт», с их внутренними мотивами:

Соотнесите субъектов неформального сопротивления в лице рядовых сотрудников, принадлежащих к категории «кадровый балласт», с их внутренними мотивами:
Варианты ответа:
  • «Имитаторы»
  • «Возмутители спокойствия»
  • «Карьеристы»
  • «Несуны»
  • их основной целью является минимизация собственных трудовых усилий в сочетании с порой очень талантливой имитацией активной трудовой деятельности
  • сознательно провоцируют конфликты в своих коллективах ради достижения личных целей
  • рвутся к власти не ради получения возможности реализовать своей творческий и лидерский потенциал, а исключительно ради удовлетворения собственных амбиций
  • улучшают свое материальное благосостояние путем регулярных мелких хищений имущества работодателя

🔒 Ответ будет доступен после оплаты

Тематика: Антикризисное управление персоналом Разработка управленческих решений Управленческие решения
📚 Похожие вопросы по этой дисциплине
Нежелание терять ранее имевшиеся властные полномочия и нежелание принимать на себя новые управленческие функции – это побудительные мотивы к неформальному сопротивлению со стороны … В процессе антикризисного управления персоналом малого предприятия ключевые решения принимаются … В отличие от профилактических методов противодействия неформальному сопротивлению любым управленческим инновациям, методы пресекающего характера всегда имеют строго … направленность Деструктивная деятельность части должностных лиц и рядовых сотрудников организации, пытающихся либо заблокировать, либо как минимум затянуть процесс внедрения управленческих инноваций, в которых эти сотрудники видят угрозу своим интересам, – это … Наиболее вероятна угроза «неформального сопротивления» в сфере управления … организации