В сферу компетенции такого направления, как …, входит стратегия маркетинга персонала, которая подразумевает активное взаимодействие как с внутренними, так и с внешними подразделениями компании
🧠 Тематика вопроса:
Данная дисциплина изучает ключевые принципы и методы, необходимые для понимания и применения современных технологий в профессиональной деятельности. Рассматриваются теоретические основы, практические аспекты и актуальные тенденции, позволяющие развивать навыки анализа и решения задач. Особое внимание уделяется междисциплинарным связям, что способствует формированию комплексного подхода к работе. Курс включает как лекционные материалы, так и практические задания для закрепления знаний. Подходит для студентов и специалистов, желающих углубить свою подготовку в данной области.
Варианты ответа:
- пассивный маркетинг персонала
- маркетинг взаимоотношений
- активный маркетинг персонала
- маркетинг-микс
Ответ будет доступен после оплаты
📚 Похожие вопросы по этой дисциплине
- Создание новых ролевых моделей, закрепляющих в организационной культуре компании новые образцы деятельности и поведения, творческое развитие и совершенствование этих моделей, – это фаза …
- Системность кадровой политики подразумевает …
- Трансформация корпоративной культуры позволит … (укажите 2 варианта ответа)
- Одним из слагаемых такой подсистемы управления человеческими ресурсами, как управление персоналом, является управление …
- К основным направлениям работы специалистов, занимающихся маркетингом персонала, относят … (укажите 2 варианта ответа)