Какие последствия могут наступить для работодателя в случае выявления нарушений при проведении специальной оценки условий труда?
🧠 Тематика вопроса:
Программа изучает современные тенденции и правовые механизмы в сфере трудовых отношений, включая актуальные изменения законодательства. Рассматриваются практические аспекты применения норм права, конфликтные ситуации и способы их разрешения. Особое внимание уделяется балансу интересов работников и работодателей, а также эффективному управлению персоналом в рамках правового поля. Материал поможет развить навыки анализа трудовых споров и формирования кадровой политики организации.
Варианты ответа:
- Предписание об устранении нарушений; штраф до 50 тысяч рублей; административный арест до 15 суток
- Предписание об устранении нарушений; штраф до 80 тысяч рублей; лишение лицензии на проведение СОУТ
- Предписание об устранении нарушений; штраф до 100 тысяч рублей; приостановление деятельности до устранения нарушений
- Предписание об устранении нарушений; штраф до 200 тысяч рублей; уголовная ответственность за причинение вреда здоровью работников
Ответ будет доступен после оплаты
📚 Похожие вопросы по этой дисциплине
- Какие документы должен предоставить работодатель для проведения экспертизы качества специальной оценки условий труда?
- Сопоставьте виды инспекторов труда профсоюзов с их основными функциями:
- Сопоставьте документы, которые должны быть оформлены по результатам независимой экспертизы условий труда, с их содержанием:
- Сопоставьте этапы проведения СОУТ с мероприятиями, которые должны выполнять представители выборного органа первичной профсоюзной организации:
- Как называется характеристика трудового процесса, отражающая преимущественную нагрузку на центральную нервную систему, органы чувств, эмоциональную сферу работника?