#128501

#128501: … – это совокупность связей и отношений между индивидами, характеризуемых распределением между ними групповых ролей, т.е. типичных способов поведения, предписываемых, ожидаемых и реализуемых участниками группового процесса

… – это совокупность связей и отношений между индивидами, характеризуемых распределением между ними групповых ролей, т.е. типичных способов поведения, предписываемых, ожидаемых и реализуемых участниками группового процесса
Варианты ответа:
  • Коммуникативная структура малой группы
  • Групповая сплоченность
  • Ролевая структура малой группы
  • Структура социальной власти и влияния в малой группе

🔒 Ответ будет доступен после оплаты

Курс направлен на изучение ключевых принципов и методов, необходимых для понимания и применения современных технологий в профессиональной деятельности. Рассматриваются теоретические основы, практические аспекты и актуальные тенденции, позволяющие развивать навыки анализа и решения задач. Особое внимание уделяется междисциплинарному подходу, что способствует формированию комплексного видения предметной области. Программа включает интерактивные задания, кейсы и проекты для закрепления знаний. Подходит для широкого круга слушателей, стремящихся углубить свою экспертизу.

Курс направлен на изучение ключевых принципов и методов, необходимых для понимания и применения современных технологий в профессиональной деятельности. Рассматриваются теоретические основы, практические аспекты и актуальные тенденции, позволяющие развивать навыки анализа и решения задач. Особое внимание уделяется междисциплинарному подходу, что способствует формированию комплексного видения предметной области. Программа включает интерактивные задания, кейсы и проекты для закрепления знаний. Подходит для широкого круга слушателей, стремящихся углубить свою экспертизу.

Похожие вопросы по дисциплине

📚 Похожие вопросы по этой дисциплине
… – это предоставление группой высоко статусным ее членам возможности отклоняться от групповых норм, вносить изменения в жизнедеятельность группы при условии, что они будут способствовать более полному достижению ее целей Явление конформизма было открыто в 1951 г. … Впервые концептуальную схему для классификации типов или стилей управления конфликтами на межличностном уровне, состоящую из 5 типов, предложили … Стиль, характеризующийся высокой ориентацией на себя и низкой на других, который идентифицируется с ориентацией «выиграть - проиграть» или с «силовым» поведением, чтобы добиться победы, называется … Стиль, характеризующийся низкой ориентацией на себя и на других, который ассоциируется с уходом в сторону, удалением себя (психологически или физически) из ситуации конфликта, называется …