#1286680
Установите соответствие способов получения и обработки данных оценки персонала и их характеристик:
Варианты ответа:
- Ручной способ
- Автоматический способ
- Комбинированный способ
- требуется много ресурсов на проведение оценки; высока вероятность погрешностей под действием личностных факторов оценщика
- быстрый и эффективный метод, который позволяет тестировать одновременно большое количество участников
- может, например, представлять собой совмещение автоматического тестирования с индивидуальным собеседованием
Курсы в категории:
Социология и психология