Установите соответствие между дилеммами, с которыми сталкивается фасилитация больших групп, и способами их преодоления:
🧠 Тематика вопроса:
Курс посвящен изучению методов организационной психологии, направленных на работу с персоналом и коллективами. Рассматриваются практические инструменты для диагностики групповой динамики, управления конфликтами, а также способы повышения мотивации и продуктивности сотрудников. Особое внимание уделяется индивидуальному консультированию, коррекции поведения и формированию благоприятного психологического климата в коллективе. В рамках дисциплины изучаются современные подходы к оценке и развитию коммуникативных навыков, лидерских качеств и командного взаимодействия.
Варианты ответа:
- Дилемма голоса
- Дилемма структуры
- Дилемма эгоцентризма
- необходимо творчески использовать технологии декомпозиции сотрудников на малые группы и обеспечить всех участвующих в совещании чувством безопасности
- необходимо работать в малых группах, для которых можно организовать структурированное, но при этом комфортное обсуждение
- необходимо уметь управлять рядом разнородных условий, для того чтобы организовать эффективную работу в группах
Ответ будет доступен после оплаты