#1295971

#1295971: Метод фасилитации нецелесообразен в ситуациях, когда … (укажите 4 варианта ответа)

Метод фасилитации нецелесообразен в ситуациях, когда … (укажите 4 варианта ответа)
Варианты ответа:
  • решается новая задача
  • уже понятно, как лучше поступить
  • имеет место жесткий стиль управления группой
  • имеет место острый дефицит времени для принятия решения
  • нужно принять решение совместно
  • всеобщее согласование вопроса не очень важно
  • есть временной запас для принятия решения

🔒 Ответ будет доступен после оплаты

Тематика: Методологические проблемы психологии Проективные методы в психологии Экспериментальная психология
📚 Похожие вопросы по этой дисциплине
Р. Шварц выделил три критерия для описания групповой эффективности, такие как … (укажите 3 варианта ответа) Согласно модели Р. Шварца группа, чтобы быть эффективной, должна управлять такими процессами, как … (укажите 4 варианта ответа) … – это последовательная смена состояний чего-либо, стадий развития рассматриваемого явления, а также определенная совокупность последовательных действий, направленных на достижение некоторой цели Такие характеристики группы, как миссия и видение, задачи, роли, имеющееся время, разделяемые ценности и вера, а также нормы, формируют ее … Ожидания относительно того, как люди должны или не должны себя вести, разделяемые всеми или многими членами группы, – это групповые …