В компании "EVENT Pro" увеличился оборот заказов на проведение мероприятий, и руководство обратило внимание на то, что уровень мотивации сотрудников снизился. Отделу управления персоналом предстоит разработать новую систему мотивации. Какая из характеристик является важной для успешной системы мотивации сотрудников?
🧠 Тематика вопроса:
Курс направлен на изучение ключевых принципов и методов, необходимых для понимания и применения современных технологий в профессиональной деятельности. В рамках программы рассматриваются теоретические основы, практические аспекты и актуальные тенденции, позволяющие развивать навыки анализа и решения задач. Особое внимание уделяется междисциплинарному подходу, что способствует формированию комплексного мышления. Учебные материалы включают кейсы, интерактивные задания и примеры из реальной практики, помогающие закрепить полученные знания.
Варианты ответа:
- уменьшение числа отпусков сотрудников
- повышение автоматизации бизнес-процессов
- обеспечение прозрачности перспектив для карьерного роста сотрудников
- внедрение новых корпоративных правил и положений
Ответ будет доступен после оплаты
📚 Похожие вопросы по этой дисциплине
- Сформулированная сотрудником цель не должна превышать… слов
- Формат развития персонала, в рамках которого проводятся лекции, практические мероприятия, изучение обучающих материалов – это…
- Неверно, что ротация должностных обязанностей может быть… (выберите 2 варианта ответа)
- Способ тренировки адаптивности и гибкости сотрудника – это…
- Метод обучения, в процессе которого опытный сотрудник или руководитель помогает менее опытным коллегам достичь определенных профессиональных целей – это…