#1306682
#1306682: Антонина Сергеевна, 29 лет, получила повышение по службе уже через полгода после устройства на новую работу. Рабочий день в организации начинался в 9.00, но Тоня старалась приезжать в офис до 8.00. При этом какой-то острой необходимости в этом не было, и на вопрос сослуживцев, зачем она это делает, Тоня отвечала, что ей так удобно. На планёрках, спустя год работы в этой организации, стала проявлять негибкость в разборе задач организации. Стала часто срываться на коллег, вступать с ними в споры, до хрипоты отстаивала своё мнение, стремилась контролировать и критиковать даже то, что не относилось к её должностным инструкциям напрямую. Завести дружбу ни с кем из коллег у Антонины не получилось, но она и не пыталась. Однажды произошла ситуация, принёсшая убыток организации из-за ошибочных установок в требованиях к одному из подчинённых Антонины Сергеевны. Критику в свой адрес Антонина не приняла, посчитав случившееся рабочим процессом. Вопрос: Какие свойства характеризуют трудоголика?
Антонина Сергеевна, 29 лет, получила повышение по службе уже через полгода после устройства на новую работу. Рабочий день в организации начинался в 9.00, но Тоня старалась приезжать в офис до 8.00. При этом какой-то острой необходимости в этом не было, и на вопрос сослуживцев, зачем она это делает, Тоня отвечала, что ей так удобно. На планёрках, спустя год работы в этой организации, стала проявлять негибкость в разборе задач организации. Стала часто срываться на коллег, вступать с ними в споры, до хрипоты отстаивала своё мнение, стремилась контролировать и критиковать даже то, что не относилось к её должностным инструкциям напрямую. Завести дружбу ни с кем из коллег у Антонины не получилось, но она и не пыталась. Однажды произошла ситуация, принёсшая убыток организации из-за ошибочных установок в требованиях к одному из подчинённых Антонины Сергеевны. Критику в свой адрес Антонина не приняла, посчитав случившееся рабочим процессом. Вопрос: Какие свойства характеризуют трудоголика?
Варианты ответа:
- ригидное мышление
- прогрессирующая вовлеченность и отсутствие критики
- уход от действительности
- эмпатия к коллегам по работе
🔒 Ответ будет доступен после оплаты
Курс посвящен изучению принципов гражданской обороны и действий в условиях чрезвычайных ситуаций природного, техногенного и военного характера. Рассматриваются методы прогнозирования угроз, организация эвакуации, оказание первой помощи, а также правовые основы защиты населения. Особое внимание уделяется практическим навыкам, позволяющим минимизировать последствия катастроф и обеспечить безопасность людей. Программа формирует компетенции, необходимые для эффективного реагирования в кризисных ситуациях.
Курс посвящен изучению принципов гражданской обороны и действий в условиях чрезвычайных ситуаций природного, техногенного и военного характера. Рассматриваются методы прогнозирования угроз, организация эвакуации, оказание первой помощи, а также правовые основы защиты населения. Особое внимание уделяется практическим навыкам, позволяющим минимизировать последствия катастроф и обеспечить безопасность людей. Программа формирует компетенции, необходимые для эффективного реагирования в кризисных ситуациях.