Соотнесите стили руководства и их характеристики:
🧠 Тематика вопроса:
Данная дисциплина исследует индивидуальные особенности психики и поведения, раскрывая закономерности формирования способностей, темперамента и личностных черт. Полученные знания применяются в образовательных программах, профессиональном отборе и психологическом консультировании, позволяя эффективно учитывать различия между людьми. Курс охватывает теоретические основы и практические методы анализа психологической уникальности личности.
Варианты ответа:
- Автократический (авторитарный, директивный) стиль
- Демократический (кооперативный, недирективный) стиль
- Свободный (попустительский, либеральный) стиль
- руководитель собирает информацию и принимает решение самостоятельно, сам оценивает положение дел в группе и взаимодействует с подчиненными посредством четких и конкретных приказов-указаний
- решение принимается сообща, в результате групповой дискуссии, лидер узнает мнение подчиненных и принимает его во внимание, он позволяет вносить коррективы и замечания в свою работу
- решение принимается формально демократически, но ответственность в случае неудачи возлагается на «козла отпущения», следуя вполне авторитарным принципам в их худшем воплощении
Ответ будет доступен после оплаты
📚 Похожие вопросы по этой дисциплине
- Соотнесите название и описание составляющей стиля общения:
- В психологии в числе научных интересов, которые доступны эмпирической проверке, – … (укажите 3 варианта ответа)
- Вид человеческой деятельности, специально направленной на приобретение и закрепление знаний, – … деятельность
- … – это индивидуальные психические особенности личности, обеспечивающие успех в деятельности и легкость овладения ею
- Первые системные представления о трехкомпонентной структуре «Я» предложил …