Многосторонняя медиация применяется в различных областях, где возникают сложные конфликты с участием более двух сторон, в частности, в … (например, при разрешении споров между акционерами, между сотрудниками и руководством, между партнерами)
🧠 Тематика вопроса:
Данный курс направлен на изучение ключевых принципов и методов, необходимых для понимания и применения современных технологий в профессиональной деятельности. В рамках дисциплины рассматриваются теоретические основы, практические аспекты и актуальные тенденции, позволяющие развить навыки анализа и решения сложных задач. Особое внимание уделяется междисциплинарному подходу, что способствует формированию комплексного видения предметной области. Программа включает интерактивные задания, кейсы и проекты для закрепления полученных знаний.
Варианты ответа:
- бизнесе и корпоративном управлении
- общественных конфликтах
- международных конфликтах и спорах
Ответ будет доступен после оплаты
📚 Похожие вопросы по этой дисциплине
- Установите правильный порядок организации работы с многосторонними конфликтами в медиации:
- Установите соответствие видов ситуаций многостороннего конфликта и примеров таких ситуаций:
- … – это форма психологического насилия над отдельным человеком со стороны группы в любом контексте, например, в семье, группе сверстников, школе, на рабочем месте, в районе, сообществе или в интернете
- … – это подход к разрешению конфликтов, основанный на идее, что каждый человек имеет право на свою историю и свое видение мира
- … конфликты – это конфликты, которые могут возникать между сотрудниками организации, между отделами или между руководством и сотрудниками