… корпоративной культуры – помощь каждому сотруднику в выполнении своих должностных обязанностей для получения удовлетворения и признания себя как высококвалифицированного работника в организации
🧠 Тематика вопроса:
Данная дисциплина изучает ключевые принципы и методы анализа данных, включая сбор, обработку и визуализацию информации. Рассматриваются современные инструменты и технологии, применяемые в машинном обучении и статистике. Особое внимание уделяется практическому применению навыков для решения реальных задач в бизнесе и науке. Курс развивает критическое мышление и умение работать с большими массивами данных, что востребовано в различных профессиональных сферах.
Варианты ответа:
- Главная цель
- Функция
- Задача
- Одна из составляющих
Ответ будет доступен после оплаты
📚 Похожие вопросы по этой дисциплине
- Установите соответствие аспектов, из которых складывается роль корпоративной культуры, и их содержания в контексте бережливого производства:
- … медицинской организации играет ключевую роль в формировании корпоративной культуры; это своего рода нравственный компас, ориентир, который направляет деятельность сотрудников и взаимодействие организации с внешней средой
- Установите соответствие основных элементов корпоративной культуры и их характеристик и примеров в медицинской организации:
- Комплекс мероприятий, который изучает спрос, организацию производства и создание условий для удовлетворения потребности населения в различных видах медицинских товаров и услуг, – это …
- … тип организационной культуры имеет место в российских компаниях, где между сотрудниками выстроена строгая административная иерархия; при этом каждый работник выполняет определенные трудовые обязанности