Какой фактор считается ключевым при планировании карьеры государственного или муниципального служащего?
🧠 Тематика вопроса:
Дисциплина посвящена изучению основ деятельности государственных институтов, их структуры и механизмов взаимодействия. В рамках курса рассматриваются принципы управления в публичной сфере, правовые аспекты функционирования госорганов, а также методы реализации государственных программ. Особое внимание уделяется развитию компетенций, необходимых для эффективной работы в органах власти, включая стратегическое планирование, принятие управленческих решений и взаимодействие с гражданским обществом. Программа направлена на подготовку специалистов, способных участвовать в разработке и реализации социально значимых инициатив.
Варианты ответа:
- Стремление к получению максимально возможной зарплаты
- Согласование индивидуальных целей сотрудника с целями организации
- Избегание всякого рода дополнительных обязанностей
- Постоянный поиск вакансий за пределами организации
Ответ будет доступен после оплаты
📚 Похожие вопросы по этой дисциплине
- Какова основная цель менторских программ в рамках профессионального развития служащих?
- Какая стратегия профессионального развития способствует созданию кадрового резерва в организации?
- Чему дает начало обратная связь в контексте управления профессиональным развитием?
- Принципы управления карьерой на государственной службе:
- Программа планирования карьеры необходима государственному органу для создания … служащих