#1320502

#1320502: Ключевой показатель при анализе кадрового потенциала организации – это…

Ключевой показатель при анализе кадрового потенциала организации – это…
Варианты ответа:
  • средний возраст сотрудников
  • общее количество сотрудников
  • уровень профессиональной квалификации сотрудников
  • годовой оборот компании

🔒 Ответ будет доступен после оплаты

Тематика: Модели профессиональных компетенций в управлении персоналом Отраслевая специфика управления персоналом Современное кадровое делопроизводство
📚 Похожие вопросы по этой дисциплине
… обеспечивает всеобъемлющий подход, вовлекая оценку со стороны руководителя, коллег и подчиненных К количественным методам анализа кадрового потенциала относится метод… (выберите 2 варианта ответа) Быстро и эффективно оценить квалификацию сотрудников организации помогает… Соотношение численности управленческого персонала и исполнителей отражает… … помогает определить не только существующий кадровый потенциал, но и прогнозировать будущие изменения