Для выявления кандидатов в кадровый резерв используют метод…
🧠 Тематика вопроса:
Данная дисциплина направлена на формирование у обучающихся осознанного подхода к планированию карьеры. В рамках курса рассматриваются методы анализа личных компетенций, стратегии профессионального развития и инструменты адаптации к динамичным условиям современного рынка труда. Студенты учатся выявлять свои сильные стороны, ставить карьерные цели и разрабатывать индивидуальные планы развития, что способствует их успешной самореализации в выбранной сфере деятельности.
Варианты ответа:
- собеседования
- оценочного центра
- анкетирования
- бизнес-игры
Ответ будет доступен после оплаты
📚 Похожие вопросы по этой дисциплине
- Вас назначили куратором кадрового резерва в компании по организации мероприятий. Вы выявили талантливого event-менеджера, который имеет большой потенциал, но на данный момент не обладает некоторыми ключевыми навыками для занимаемой должности. Какая ваша следующая стратегия?
- Кадровый… – это стратегия компании, направленная на идентификацию и развитие потенциальных будущих лидеров
- Основной принцип работы с кадровым резервом заключается в…
- При планировании карьеры event-менеджера важно учитывать…
- Критерий… является ключевым при формировании кадрового резерва