В управлении токсичным коллективом помогает…
🧠 Тематика вопроса:
Курс посвящен изучению методов анализа и оценки конфликтных ситуаций, включая их причины, структуру и этапы развития. Студенты освоят техники выявления скрытых факторов конфликта, научатся прогнозировать его эскалацию и разрабатывать стратегии урегулирования. Особое внимание уделяется практическим навыкам медиации и переговорным тактикам, позволяющим минимизировать негативные последствия противостояний. Полученные знания помогут эффективно управлять межличностными и профессиональными разногласиями, способствуя конструктивному диалогу и устойчивым социальным отношениям.
Варианты ответа:
- отказ от решения проблем
- избегание обсуждения неприятных тем.
- установление ясных границ и ожиданий
- продвижение личных интересов
Ответ будет доступен после оплаты
📚 Похожие вопросы по этой дисциплине
- Наиболее распространенной причиной конфликтов в event-организациях является…
- Конфликт на начальной стадии проекта event-организации возникает из-за…
- Установите соответствие между свойствами конфликта и их типами:
- Метод разрешения конфликта… предполагает совместный поиск решения, удовлетворяющего всех сторон
- Чтобы минимизировать конфликты между персоналом на мероприятии нужно…