Расположите в порядке убывания важности параметры пяти структурных компонентов пригодности человека к работе:
🧠 Тематика вопроса:
Курс направлен на изучение ключевых принципов и методов, необходимых для понимания и применения современных технологий. В рамках программы рассматриваются теоретические основы, практические аспекты и актуальные тенденции, позволяющие развить профессиональные навыки. Особое внимание уделяется анализу реальных кейсов, выполнению проектов и работе в команде. Материал адаптирован для студентов с разным уровнем подготовки и помогает освоить инструменты, востребованные в профессиональной среде.
Варианты ответа:
- гражданские качества
- отношение к труду, к профессии, интересы, склонности к данной области труда
- дееспособность общая (физическая и умственная)
- единичные, частные, специальные способности
- знания, умения, навыки, опыт
Ответ будет доступен после оплаты
📚 Похожие вопросы по этой дисциплине
- Начальник характеризует своего подчиненного как человека, который держит все в себе, не говорит о своих обидах, а потом срывает зло на ком-то из окружающих. Используя классификацию В.М. Шепеля, как можно классифицировать этот тип «трудного» сотрудника?
- … – это содержательные обобщения теоретических и эмпирических знаний, представленных в форме понятий, принципов и смыслообразующих положений
- … – это часть образовательной программы или учебной дисциплины, имеющая определенную логическую завершенность по отношению к установленным целям и результатам обучения, воспитания
- … – это принятие решения о выборе пути профессионального развития
- … – это внутренний процесс, благодаря которому человек идет к целям и удовлетворяет возникающие потребности