#1358225
Модель компетенций сотрудника по каждой должности представляет собой …
Варианты ответа:
  • идеальный портрет работника на каждой должности.
  • список текущих задач для сотрудника.
  • стандарты, которые действуют в организации.
  • система бонусов и поощрений для сотрудников.
Тематика: Введение в специальность: Менеджмент Организация корпоративного обучения Отраслевая специфика управления персоналом
Курсы в категории: Экономика и управление
📚 Похожие вопросы по этой дисциплине
Этап оценки, который включает определение точки А для сотрудников, кому предсто Этап обучения персонала, который включает выбор провайдера образователь Критерием оценки эффективности обучения не Главной целью оценки эффективности обучения Особенность, которая является важной при подготовке специалистов в ки