#1358229

#1358229: Главной целью оценки эффективности обучения является …

Главной целью оценки эффективности обучения является …
Варианты ответа:
  • определение бюджета на обучение.
  • удовлетворение заказчиков (руководства) результатом обучения.
  • повышение производительности и эффективности работников.
  • подписание договора со сторонним провайдером образовательных услуг.

🔒 Ответ будет доступен после оплаты

Тематика: Введение в специальность: Менеджмент Организация корпоративного обучения Отраслевая специфика управления персоналом
📚 Похожие вопросы по этой дисциплине
Особенность, которая является важной при подготовке специалистов в киберспорте – это … Методы обучения, которые выделяют по способу организации: Блок, который должен присутствовать в обучении специалистов в киберспорте – это … Цели обучения, которые включает в себя профобучение и повышение квалификации (Hard Skills) – это … Методы обучения, которые являются традиционными – это …