Культура команды – это...
🧠 Тематика вопроса:
Курс направлен на изучение ключевых принципов и методов, необходимых для понимания и применения современных технологий. В рамках программы рассматриваются теоретические основы, практические аспекты и актуальные тенденции в данной области. Учащиеся освоят инструменты и методики, позволяющие эффективно решать профессиональные задачи. Особое внимание уделяется развитию аналитического мышления и навыков работы с информацией. Программа подходит как для начинающих, так и для специалистов, желающих углубить свои знания.
Варианты ответа:
- интегральная характеристика как организационной структуры, включающая такие элементы как система ценностей и образцы поведения
- культура доминирующего вида деятельности общества
- совокупность принципов, методов, средств и форм воздействия на интересы, поведение и деятельность работников для достижения целей, стоящих перед компанией, в которых они заняты
- сообщаемое знание, которое передается от поколения к поколению, чтобы помочь членам групп жить в определенном времени, месте или ситуации
- культура рабочей или управленческой команды
Ответ будет доступен после оплаты
📚 Похожие вопросы по этой дисциплине
- Должен ли руководитель подчиняться правилам корпоративной культуры предприятия?
- Может ли корпоративная культура изменяться с течением времени?
- Стереотипы, характерные для предпринимательской организационной культуры – это ориентация работников на...
- Характерные черты для партиципативной организационной культуры — это представление о работниках как...
- Основные характеристики организационной культуры определяет...