#1360794

#1360794: Опционы на акции, оплачиваемый отпуск и другие преимущества, увеличивающиеся с течением времени, способные побудить сотрудников сочетать свою карьеру и личные цели с обязательствами или ассоциацией с организацией, – это … стимулы, удерживающие его в компании

Опционы на акции, оплачиваемый отпуск и другие преимущества, увеличивающиеся с течением времени, способные побудить сотрудников сочетать свою карьеру и личные цели с обязательствами или ассоциацией с организацией, – это … стимулы, удерживающие его в компании
Варианты ответа:
  • краткосрочные
  • итоговые
  • долгосрочные
  • главные

🔒 Ответ будет доступен после оплаты

Тематика: Модели профессиональных компетенций в управлении персоналом Мотивация труда персонала Мотивация трудовой деятельности
📚 Похожие вопросы по этой дисциплине
…….. - это подход к управлению кадрами Виды деятельности, предназначенные для оценки уровня компетентности талантов и включающие такие методы, как психометрические тесты и анкетирование, глубинные интервью, тематические исследования и анализ самых последних обзоров эффективности, – это … талантов Общественное влияние, которое объединяет других и мотивирует прикладывать максимальные усилия для достижения цели, – это … Документ, который описывает должность, биографические требования, особенности корпоративной культуры, функционал и ключевые компетенции, необходимые для успешного выполнения всех функций данной должности, – это «…» Факторы, влияющие на процесс мотивации, разделил на гигиенические и мотивирующие …