Какой из следующих методов НЕ относится к активному поиску кандидатов?
🧠 Тематика вопроса:
Данная дисциплина знакомит с основными принципами, методами и инструментами, применяемыми в современной практике. Рассматриваются ключевые концепции, позволяющие анализировать и решать актуальные задачи. Особое внимание уделяется развитию практических навыков, необходимых для успешной профессиональной деятельности. Курс включает теоретические модули, практические задания и разбор реальных кейсов, что способствует глубокому усвоению материала и формированию компетенций.
Варианты ответа:
- "Холодные" звонки
- Размещение объявлений о вакансии
- Контакт с кандидатами через социальные сети
Ответ будет доступен после оплаты
📚 Похожие вопросы по этой дисциплине
- С помощью каких методов отбора персонала можно оценить практические навыки кандидатов? (выберите несколько)
- Какой показатель измеряет соответствие кандидата требованиям должности и культуре компании?
- Преимуществами сильного бренда компании в HR-стратегии являются:
- Соотнесите вид бренда работодателя с его характеристиками:
- EVP – показатель, который характеризует: