#1377380

#1377380: График отпусков должен быть утвержден в срок не позднее, чем за … недели до наступления календарного года (ч. 1 ст. 123 ТК РФ)

График отпусков должен быть утвержден в срок не позднее, чем за … недели до наступления календарного года (ч. 1 ст. 123 ТК РФ)
Варианты ответа:
  • две
  • три
  • четыре

🔒 Ответ будет доступен после оплаты

Тематика: Кадровый документооборот и кадровое делопроизводство в государственном и муниципальном управлении Правовое и документационное обеспечение профессиональной деятельности Юрисдикционные документы
📚 Похожие вопросы по этой дисциплине
При составлении графика отпусков ООО «Лидер» на 2024 год сотрудником отдела кадров было обнаружено, что во время очередного ежегодного основного оплачиваемого отпуска специалиста отдела логистики Дороховой Елены Петровны, который был предоставлен ей с 03.08.2023 до 16.08.2023 гг. данный специалист заболел, что подтверждается больничным листом от 10 августа 2023 года. Больничный был предоставлен на период с 10.08.2023 по 16.08.2023 гг. Как следует поступить в этой ситуации специалисту по кадрам, при условии, что вторая часть отпуска (из общего количества 28 календарных дней) сотрудником Дороховой Е.П. была использована ранее, в период с 06.04.2023 по 19.04.2023 гг? В ООО «ЮгПромСервис» работают 3000 военнообязанных сотрудников. Сколько должно быть специалистов по воинскому учету в данной организации, согласно Положению о воинском учете, утв. постановлением Правительства России от 27.11.2006 № 719? В ООО «Безопасность труда» произошли кадровые изменения, касаемо наименования должности, а именно, должность «Слесарь» изменилась на «Слесарь механосборочных работ». Переименование должности не повлекло за собой организацию нового рабочего места, изменение технологического процесса, замену производственного оборудования, изменение состава применяемых материалов и (или) сырья, изменение применяемых средств индивидуальной и коллективной защиты. Должностные обязанности остались прежними. Как поступить в данной ситуации, относительно специальной оценки условий труда? Экономист Рябушкина А.А. написала заявление на увольнение по собственному желанию, за две недели. Выберете правильную формулировку записи об увольнении в трудовой книжке Рябушкиной А.А. которую необходимо внести ответственному за ведение трудовых книжек лицу: