#1380478
#1380478: Для организации электронного кадрового документооборота работодатель может воспользоваться…
Для организации электронного кадрового документооборота работодатель может воспользоваться…
Варианты ответа:
- Только Единой цифровой платформой в сфере занятости и трудовых отношений "Работа в России"
- Собственной разработанной информационной системой, позволяющей обеспечить подписание и хранение электронного документа в соответствии с требованиями ТК РФ, а также фиксацию факта его получения сторонами трудовых отношений
- Допустимы оба варианта
🔒 Ответ будет доступен после оплаты
Дисциплина направлена на изучение ключевых принципов и методов анализа данных, включая сбор, обработку и интерпретацию информации. Рассматриваются современные инструменты и технологии, применяемые в различных областях, от бизнеса до науки. Особое внимание уделяется развитию навыков работы с большими массивами данных, визуализации результатов и принятию решений на основе аналитических выводов. Курс также охватывает основы машинного обучения и статистики, что позволяет применять полученные знания в реальных проектах.
Дисциплина направлена на изучение ключевых принципов и методов анализа данных, включая сбор, обработку и интерпретацию информации. Рассматриваются современные инструменты и технологии, применяемые в различных областях, от бизнеса до науки. Особое внимание уделяется развитию навыков работы с большими массивами данных, визуализации результатов и принятию решений на основе аналитических выводов. Курс также охватывает основы машинного обучения и статистики, что позволяет применять полученные знания в реальных проектах.