Укажите, кто обычно становится амбассадором бренда в крупных компаниях.
🧠 Тематика вопроса:
Данная дисциплина изучает методы формирования и продвижения положительного образа компании в качестве работодателя. В рамках курса рассматриваются инструменты привлечения талантливых сотрудников, стратегии повышения вовлеченности персонала и укрепления репутации организации. Особое внимание уделяется анализу рынка труда, разработке HR-стратегий и созданию ценностного предложения для сотрудников. Практические кейсы помогают освоить технологии управления корпоративной культурой и внутренними коммуникациями.
Варианты ответа:
- Только руководители;
- Сотрудники, прошедшие специальный отбор и подготовку;
- Внешние консультанты.
Ответ будет доступен после оплаты
📚 Похожие вопросы по этой дисциплине
- Укажите, какую роль играет координатор в процессе работы амбассадоров HR-брендов.
- Укажите, кто чаще всего исполняет роль координатора амбассадоров HR-брендов.
- Укажите, какой из следующих аспектов является важным при рассказе о компании.
- Укажите, что подразумевается под «инсайдерской» информацией.
- Укажите, какой подход помогает в создании доверия к компании.