#138085
#138085: Установите соответствие между целевыми группами и задачами обучения персонала
Установите соответствие между целевыми группами и задачами обучения персонала
Варианты ответа:
- отработка поведения на случай возникновения конфликтных ситуаций, ведение переговоров, методика принятия решений, выработка сдержанности и т.п.
- повышение квалификации для углубления специальных знаний по специальности
- теоретическая начальная подготовка вне сферы деятельности в сочетании с практической подготовкой по специальности на рабочем месте (так называемая двойственная система образования: профессиональная школа – производство)
- руководители с опытом работы
- специалисты с опытом работы
- учащаяся молодежь
🔒 Ответ будет доступен после оплаты
Курс направлен на изучение ключевых принципов и методов, необходимых для понимания современных технологий и их практического применения. В рамках программы рассматриваются теоретические основы, анализируются актуальные кейсы и формируются навыки решения профессиональных задач. Особое внимание уделяется развитию критического мышления и умению работать с информацией. Учебный процесс включает лекции, семинары и практические задания, позволяющие закрепить полученные знания. Дисциплина способствует формированию компетенций, востребованных в различных сферах деятельности.
Курс направлен на изучение ключевых принципов и методов, необходимых для понимания современных технологий и их практического применения. В рамках программы рассматриваются теоретические основы, анализируются актуальные кейсы и формируются навыки решения профессиональных задач. Особое внимание уделяется развитию критического мышления и умению работать с информацией. Учебный процесс включает лекции, семинары и практические задания, позволяющие закрепить полученные знания. Дисциплина способствует формированию компетенций, востребованных в различных сферах деятельности.
Похожие вопросы по дисциплине
📚 Похожие вопросы по этой дисциплине
К преимуществам сбора предложений сотрудников как метода определения потребности в обучении относится … К преимуществам анализ результатов работы сотрудников как метода определения потребности в обучении относится … К преимуществам психологической оценки (тестирования) как метода определения потребности в обучении относится … К характеристикам учебного материала могут быть отнесены … Экономический инструмент мотивации обучения для руководителей подразделений …