Вы работаете в производственной компании, которая занимается производством станков с 1990 года по одной технологии. Ваш руководитель ставит задачу найти токаря, который обладал бы инновационным мышлением. С чего начнете работу?
🧠 Тематика вопроса:
Дисциплина охватывает современные аспекты преступности, включая её динамику, социальные и экономические факторы, влияющие на её распространение. Рассматриваются ключевые методы предупреждения правонарушений, анализ криминогенных ситуаций и разработка мер по снижению уровня преступности. Особое внимание уделяется междисциплинарному подходу, объединяющему юридические, психологические и социологические знания для создания эффективных профилактических программ. Полученные навыки позволяют специалистам формировать стратегии, направленные на повышение общественной безопасности и минимизацию криминальных рисков.
Варианты ответа:
- вы уточните почему именно инновационное мышление является приоритетным, так как токаря в вашей компании должны строго следовать инструкциям и регламентам в вашей компании
- вы выполните поставленную задачу без дополнительных вопросов
- вы откажитесь от закрытия вакансии, потому что совместить стандартное и нестандартное мышление крайне сложно
Ответ будет доступен после оплаты
📚 Похожие вопросы по этой дисциплине
- Вы работаете на производстве молочной продукции. Ваша задача закрыть вакансию технолога по новому продукту. Эта ставка новая – ранее ее не было. Вам нужно составить профиль должности по вакансии, обозначенной Заказчиком, для того, чтобы начать поиск кандидатов. Заказчик обозначил обязанности, личностные качества, уровень подчинения. Условия труда, уровень заработной платы отсутствуют в заявке.
- Вы работаете в кадровом агентстве. Руководитель поставил перед вами задачу пройти оценку в независимом центре оценки. Вы понимаете, что для подготовки вам необходимы ориентиры, по которым будет проводиться оценка. К какому нормативному акту вы обратитесь?
- Вы работаете в строительной компании. У вас на закрытии большое количество разнонаправленных вакансий – и рабочие, и специалисты, и руководители среднего звена. Каким образом будете строить работу над вакансиями?