#1382186

#1382186: Анализируя рынок труда, вы столкнулись с тем, что резюме кандидатов крайне мало. Ваш руководитель задает вопрос про то, что происходит на рынке труда и задает вопрос по тому какой уровень заработной платы (высокий или низкий) нужно установить для кандидата на позицию. Ему интересно – есть ли возможность «поторговаться» с кандидатом. Что вы ему ответите?

Анализируя рынок труда, вы столкнулись с тем, что резюме кандидатов крайне мало. Ваш руководитель задает вопрос про то, что происходит на рынке труда и задает вопрос по тому какой уровень заработной платы (высокий или низкий) нужно установить для кандидата на позицию. Ему интересно – есть ли возможность «поторговаться» с кандидатом. Что вы ему ответите?
Варианты ответа:
  • предложите, если кандидат заинтересовал руководителя, договариваться и дадите рекомендацию не делать ценовое предложение ниже ожиданий кандидата
  • предложите начать торг
  • дадите рекомендацию «на усмотрение руководителя»

🔒 Ответ будет доступен после оплаты

Тематика: Реклама и связи с общественностью Реклама. Интернет-реклама Теория и практика рекрутинга
📚 Похожие вопросы по этой дисциплине
В вашей компании открыта вакансия уборщицы. Уборку нужно производить рано утром. Вы составляете план поиска и выбираете наиболее предпочтительные каналы. Какие каналы поиска будут, с вашей точки зрения, наиболее эффективны, исходя из специфики вакансии? В вашей крупной производственной компании открыта вакансия «ведущего бухгалтера». Ваша компания придерживается «закрытой» кадровой политики. Какие действия вы предпримите?