#1384636
#1384636: Согласно Трудовому кодексу РФ, прогул — это отсутствие на рабочем месте без уважительных причин … (укажите 3 варианта ответа)
Согласно Трудовому кодексу РФ, прогул — это отсутствие на рабочем месте без уважительных причин … (укажите 3 варианта ответа)
Варианты ответа:
- в течение всей рабочей смены независимо от ее продолжительности
- более 4 часов подряд в течение рабочего дня
- более 3 часов подряд в течение рабочего дня
- в течение всего рабочего дня независимо от его продолжительности
🔒 Ответ будет доступен после оплаты
Дисциплина охватывает систему правовых норм, регулирующих деятельность государственных органов и их взаимодействие с гражданами и организациями. Рассматриваются принципы государственного управления, механизмы принятия решений, а также способы защиты прав в административных правоотношениях. Особое внимание уделяется практическим аспектам: порядку обжалования действий должностных лиц, процедурам разрешения споров и соблюдению законности в сфере публичного управления. Знание этих вопросов позволяет эффективно отстаивать свои интересы при взаимодействии с властными структурами.
Дисциплина охватывает систему правовых норм, регулирующих деятельность государственных органов и их взаимодействие с гражданами и организациями. Рассматриваются принципы государственного управления, механизмы принятия решений, а также способы защиты прав в административных правоотношениях. Особое внимание уделяется практическим аспектам: порядку обжалования действий должностных лиц, процедурам разрешения споров и соблюдению законности в сфере публичного управления. Знание этих вопросов позволяет эффективно отстаивать свои интересы при взаимодействии с властными структурами.