Уровни организационной культуры:
🧠 Тематика вопроса:
Курс посвящен исследованию ключевых аспектов управления внутри организаций, включая анализ властных отношений, роли лидерства и иерархических структур. Студенты изучат методы распределения полномочий, стратегии принятия решений и инструменты повышения эффективности командной работы. Особое внимание уделяется практическим кейсам, позволяющим понять, как применять теоретические знания для достижения бизнес-целей и оптимизации организационных процессов.
Варианты ответа:
- внутренний, внешний, смешанный
- поверхностный, подповерхностный, глубинный
- внутренний, внешний, глубинный
- предповерхностный, поверхностный, внутренний
Ответ будет доступен после оплаты
📚 Похожие вопросы по этой дисциплине
- Процесс внутренней интеграции – это процесс…
- Модель Т. Парсонса называется …
- Структура коллектива, обусловленная функционально-технологическим разделением труда, официальными правами и обязанностями его членов - это?
- В каких случаях говорят о формальном лидерстве?
- Заменители лидерства: что это такое?