#1406522
#1406522: Главным недостатком стратегической ориентации на привлечение менеджеров высшего и среднего звена со стороны являются …
Главным недостатком стратегической ориентации на привлечение менеджеров высшего и среднего звена со стороны являются …
Варианты ответа:
- отсутствие уверенности в перспективной лояльности новому работодателю
- высокая вероятность конфликтов внутри собственного коллектива, как результат недовольства многочисленных претендентов на вакантную руководящую должность из числа кадровых сотрудников организации
- невозможность в полной мере оценить личностные компетенции кандидата в процессе относительно непродолжительной процедуры отбора
- необходимость специальной адаптации пришедшего извне руководителя
🔒 Ответ будет доступен после оплаты
Курс направлен на изучение фундаментальных принципов и современных методов в данной области, формирование практических навыков и умений. Рассматриваются ключевые концепции, инструменты и технологии, применяемые в профессиональной деятельности. Особое внимание уделяется анализу реальных кейсов, решению прикладных задач и развитию критического мышления. Программа включает теоретические модули, практические задания и самостоятельную работу, что позволяет глубоко освоить материал и подготовиться к его применению в различных сферах.
Курс направлен на изучение фундаментальных принципов и современных методов в данной области, формирование практических навыков и умений. Рассматриваются ключевые концепции, инструменты и технологии, применяемые в профессиональной деятельности. Особое внимание уделяется анализу реальных кейсов, решению прикладных задач и развитию критического мышления. Программа включает теоретические модули, практические задания и самостоятельную работу, что позволяет глубоко освоить материал и подготовиться к его применению в различных сферах.