#1415768

#1415768: Tashkilotdagi shaxslararo mojarolar manbalaridan biri bo‘lishi mumkin – … (4 ta javobni belgilang)

Tashkilotdagi shaxslararo mojarolar manbalaridan biri bo‘lishi mumkin – … (4 ta javobni belgilang)
Варианты ответа:
  • cheklangan resurslar uchun raqobat
  • samarasiz kommunikatsiya
  • individual farqlar
  • vazifalarning o‘zaro bog‘liqligi
  • vakolatlarning noaniqligi
  • ma'lumot yetishmasligi
  • mavqe uchun kurash
  • vakolatlarning noaniqligi

🔒 Ответ будет доступен после оплаты

Тематика: Коммуникации топ-менеджера Комьюнити-менеджмент Тайм-менеджмент
📚 Похожие вопросы по этой дисциплине
Muzokaralar o‘tkazish bosqichlarining to‘g‘ri ketma-ketligini belgilang: Kompaniyada yangi savdo menejeri paydo bo‘ladi, u tajribasiz bo‘lishiga qaramay, o‘z vazifalarini muvaffaqiyatli bajarmoqda. Uning tajribaliroq hamkasbi yangi xodim ko‘proq mijoz jalb qilishi mumkinligidan xavotirlanib, raqobatchini yo‘q qilishga urinmoqda: bir necha marta rahbariyatga yangi xodim belgilangan namuna bo‘yicha protokollarni ishlatmayotgani haqida shikoyat qilgan; yangi hamkasbiga savollar bilan murojaat qilganda doim yordam berishdan bosh tortgan; boshqa xodimlarni unga qarshi qayrab qo‘yishga harakat qilmoqda. Boshqa tomondan, yangi xodim o‘zini eng yaxshi tomondan ko‘rsatishga intilib, yetakchilik qobiliyatlarini namoyish qilmoqda. U hamkasbi bilan suhbatlashishga urinib ko‘rdi, ammo keskin rad javobini oldi. Ushbu misolda tashkilotdagi mojaro qanday darajada tasvirlangan? Guruhiy ish shaklida quyidagi asosiy mojaro turlari yuzaga kelishi mumkin … (2 ta javobni belgilang) Mojaroga jalb qilingan odamlar o‘rtasida temperament, shaxs turi, dominant modal, qadriyatlar tizimi va hissiy baholardagi farqlar – bu individual … Tashkilotdagi mojarolar turi va ularning ta'rifi o‘rtasidagi moslikni belgilang: