Liderning shaxsi va uning xulq-atvori turli ijtimoiy va individual jarayonlarga ta'sir ko‘rsatadi – xususan, … (2 ta javobni belgilang)
🧠 Тематика вопроса:
Курс посвящен изучению стратегий передачи бизнес-процессов сторонним исполнителям или их внутренней реализации. Студенты освоят методы анализа эффективности аутсорсинга и инсорсинга, научатся оценивать риски и преимущества каждого подхода. Особое внимание уделяется оптимизации затрат, управлению ресурсами и повышению операционной эффективности. Рассматриваются реальные кейсы, правовые аспекты и современные тенденции в этой сфере.
Варианты ответа:
- guruh a'zolarining o‘zini namoyon qilishga bo‘lgan ehtiyojlarini aktsiyalash jarayoni
- guruhni tuzish va differentsiyalash jarayoni
- boshqaruv tuzilishini qayta tashkil etish jarayoni
- guruhga kiruvchi shaxslarning sotsializatsiyasi
- guruh a'zolarining ehtiyojlarini birlashtirish jarayoni
Ответ будет доступен после оплаты
📚 Похожие вопросы по этой дисциплине
- O‘z-o‘zini baholash va Men-konsepsiyasining murakkabligi asosida ajratilgan liderlar turlaridan biri – … (3 ta javobni belgilang)
- Lider shaxsining turini temperament xususiyatlariga asoslanib va uning ta'rifiga moslikni belgilang:
- Ijtimoiy psixologlar ajratadigan liderlik turlarini ularning ta'riflari bilan moslashtiring:
- Odamlar o‘rtasida o‘zaro ta'sir jarayoni bo‘lib, natijada kommunikativ jarayonning alohida ishtirokchilarining qarashlari, e'tiqodlari va qadriyatlari o‘zgaradi – bu kommunikativ…
- Quyidagi ta'rif liderning xatti-harakatlar strategiyasiga to‘g‘ri keladi … « Vazifalar: jamoa a'zolari o‘rtasidagi o‘zaro aloqani yaxshilash, jamoa ishining sifatini oshirish, shaxsiy va jamoaviy potensialni amalga oshirish. Bu holda quyidagi kommunikativ maqsadlar amalga oshiriladi: jamoalar o‘rtasida norasmiy axborot o‘zaro aloqalar tizimini yaratish, jamoaviy o‘zaro aloqaning sifatini yaxshilash, xodimlar va lider o‘rtasida birlashish hissi va muvofiqlik muhitini ta'minlash».