Shaxslararo ziddiyat mambai va uning tavsifi o‘rtasida moslikni o‘rnating:
🧠 Тематика вопроса:
Курс посвящен изучению стратегий передачи бизнес-процессов сторонним исполнителям или их внутренней реализации. Студенты освоят методы анализа эффективности аутсорсинга и инсорсинга, научатся оценивать риски и преимущества каждого подхода. Особое внимание уделяется оптимизации затрат, управлению ресурсами и повышению операционной эффективности. Рассматриваются реальные кейсы, правовые аспекты и современные тенденции в этой сфере.
Варианты ответа:
- Frustratsiya
- Maqsad dialektikasi
- Rollar o‘rtasidagi o‘zaro aloqalar
- Rolning noaniqligi
- Inson oldiga qo‘yilgan maqsadga erishish imkoniyati bo‘lmaganligi bilan bog‘liq psixologik noqulaylik.
- Maqsadga erishishga va undan qochishga bo‘lgan bir vaqtning o‘zida intilishdagi mojaro
- Inson tomonidan bajarilayotgan rollar o‘rtasidagi mojaro (buni yaxshiroq shakllantirish mumkin).
- Bunga misol, insonning o‘ziga berilgan vakolatlar to‘g‘risida noaniqlik tug‘ilishi holati.
Ответ будет доступен после оплаты
📚 Похожие вопросы по этой дисциплине
- Tashkilotda guruhlararo mojarolarni keltirib chiqaruvchi manbalarni ajratish mumkin, masalan, … (4 ta javobni belgilang)
- Tashkilotdagi mojaroni uning ta'rifi bilan moslashtiring:
- Jamoaviy ishda bunday mojarolar mumkin emas, masalan, … (2 ta javobni belgilang)
- Mojaro ijobiy tomonlarini ularning mazmuni bilan moslashtiring:
- Noto‘g‘ri bo‘lgan holat shuki, mojaro davomida xulq-atvor strategiyasini tanlash quyidagi omillarga bog‘liq bo‘lmaydi … (2 ta javobni belgilang)