What is not a common mistake when designing and implementing an ethics program?
🧠 Тематика вопроса:
Дисциплина посвящена изучению методов выявления, анализа и управления рисками в различных сферах деятельности, включая бизнес, финансы и проектный менеджмент. Рассматриваются современные подходы к оценке вероятных угроз, их влияния на достижение целей и способы снижения негативных последствий. Особое внимание уделяется инструментам количественного и качественного анализа, а также разработке стратегий минимизации потерь. В рамках курса изучаются практические кейсы, позволяющие научиться принимать взвешенные решения в условиях неопределенности.
Варианты ответа:
- Failing to fully understand the goals of the program
- Not setting realistic or measurable goals
- Having top management take ownership of the ethics program
- Developing materials that do not address the needs of the average employee
Ответ будет доступен после оплаты
📚 Похожие вопросы по этой дисциплине
- The Federal Sentencing Guidelines for Organizations require federal judges to increase fines for organizations that continually
- A code of ethics that does not address specific high-risk activities within the scope of daily activities is
- Organizational _____ can contribute to diminished employee trust and increased employee turnover.
- Which of the following is a common mistake made in implementing an ethics program?
- The purpose of a problem statement is to: