Проведение профилактики выгорания на уровне организации осуществляется в следующей последовательности:
🧠 Тематика вопроса:
Программа изучает современные тенденции и правовые механизмы в сфере трудовых отношений, включая актуальные изменения законодательства. Рассматриваются практические аспекты применения норм права, конфликтные ситуации и способы их разрешения. Особое внимание уделяется балансу интересов работников и работодателей, а также эффективному управлению персоналом в рамках правового поля. Материал поможет развить навыки анализа трудовых споров и формирования кадровой политики организации.
Варианты ответа:
- оптимизация рабочих процессов
- создание поддерживающей среды
- постановка достижимых целей
- регулярное обучение руководителей
Ответ будет доступен после оплаты
📚 Похожие вопросы по этой дисциплине
- Влияние потребителей на поведение бизнеса через ожидания, которые формируются в результате социальных и культурных норм, называется...
- Форма агрессивного поведения, которая влечет за собой нарушение неприкосновенности частной жизни в организации, – это...
- Установите соответствие между теоретическими подходами к справедливому социальному порядку и их принципами:
- Компонент справедливого социального порядка, который описывает прозрачность и ответственность государственных институтов, называется...
- Совокупность формальных и неформальных механизмов, которые направлены на обеспечение соответствия поведения бизнеса социально-одобряемым стандартам, – это...