Установите соответствие между теоретическими подходами к справедливому социальному порядку и их принципами:
🧠 Тематика вопроса:
Программа изучает современные тенденции и правовые механизмы в сфере трудовых отношений, включая актуальные изменения законодательства. Рассматриваются практические аспекты применения норм права, конфликтные ситуации и способы их разрешения. Особое внимание уделяется балансу интересов работников и работодателей, а также эффективному управлению персоналом в рамках правового поля. Материал поможет развить навыки анализа трудовых споров и формирования кадровой политики организации.
Варианты ответа:
- либерализм
- коммунитаризм
- марксизм
- справедливость Дж. Ролза
- свобода и равенство возможностей
- общинные ценности и солидарность
- борьба с социальным неравенством
- максимизация минимального блага
Ответ будет доступен после оплаты
📚 Похожие вопросы по этой дисциплине
- Компонент справедливого социального порядка, который описывает прозрачность и ответственность государственных институтов, называется...
- Совокупность формальных и неформальных механизмов, которые направлены на обеспечение соответствия поведения бизнеса социально-одобряемым стандартам, – это...
- Черта личности, которая характеризуется установлением высоких личных стандартов и стремлением к совершенству, успеху и достижению идеала, - это...
- Рассмотрим пример компании «Альфа», в которой работает молодой специалист Петр, а его руководителем является опытный менеджер Иван. Руководитель регулярно дает подчиненному сложные задания, требуя от него наиболее высокой производительности, чем от других сотрудников. Иван объясняет свои действия тем, что Петр является более молодым и активным специалистом, который нуждается в формировании опыта и не способен принимать решения самостоятельно. Какой стиль управления применяет опытный менеджер в отношении нового сотрудника?
- Честность является фундаментом деловой этики и предполагает отказ от...